当你比较潜在的工作时，衡量的要点是要明白，任何签约奖金都是这样的，那就是一种关于签约的——奖金而已。千万不要基于他们提供的签约奖金来挑选工作。股票期权是很赞，但是不要接受它们代替你的能力的市场价值。如果在你的选择中任何一家公司都配有一次性的签约奖金，那么务必要阅读那些小字的附加条款。如果它有关于你必须还回去的约束条件，那就让他们知道你不愿意作为契约奴役而工作。有许许多多的软件工程职位正空在那里，还有很多很多是没有这样荒谬的，惩罚性的附加条款的。
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